HR Business Partner

Chceš stát u zrodu procesů, které formují naši firemní kulturu a pomáhají manažerům budovat úspěšné týmy? Hledáme HR Business Partnera, který se stane klíčovým spojencem pro vedení i zaměstnance a posune náš přístup k lidem na novou úroveň.

Jako HRBP budeš u toho, když nastavujeme spravedlivé odměňování, řešíme růst jednotlivců, plánujeme změny nebo podporujeme manažery v každodenních výzvách.

Co Tě u nás čeká?

• Podpora manažerů při poskytování zpětné vazby, řešení problémů, zlepšování týmové spolupráce a rozvoji leadershipu.
• Spolupráce při hodnocení výkonu, nastavování rozvojových plánů a talent managementu zaměstnanců.
• Spolupráce na zlepšování onboardingu, tvorba a vedení offboarding procesů.
• Poradenství v oblasti pracovního práva.
• Sledování spokojenosti zaměstnanců prostřednictvím eNPS, interních průzkumů a zpětné vazby, návrh konkrétních kroků ke zlepšení.
• Úzká spolupráce napříč firmou, kde budeš fungovat jako partner a konzultant.

Co od Tebe očekáváme?

• Minimálně 3 roky zkušeností s HR Business Partneringem nebo jiné podobné pozice.
• Výbornou znalost pracovního práva a orientaci v moderních HR trendech.
• Schopnost plynule komunikovat v angličtině, protože jsme mezinárodní tým.
• Schopnost nastavovat a rozvíjet HR procesy jak strategicky, tak prakticky.
• Proaktivní přístup, otevřenou komunikaci a schopnost budovat důvěru napříč firmou.
• Zkušenost z prostředí start-upu nebo rychle rostoucí firmy výhodou.

Proč se stát součástí FTMO týmu?

• Inovativní Fintech – od roku 2015 jsme ze startupu vyrostli v lídra na trhu.
• Startupová atmosféra – otevřená a neformální kultura, kde si všichni tykáme.
• 200+ cílevědomých kolegů – podpora, různé dovednosti a odbornost, to vše tvoří jeden FTMO tým.🤜🤛
• Moderní kanceláře s výhledem na celou Prahu, skvělá dostupnost MHD na Národní třídu.
• Profesionální vybavení – polohovatelné pracovní místo, hardware a software přesně pro tvoji pozici.
• Zdravé i nezdravé občerstvení – široký výběr snacků a nápojů pro doplnění energie k dispozici každý den.
• Odborné zaškolení – od problematiky finančních trhů po interní firemní know how.
• Seberealizace – podpora nových nápadů, ocenění nadstandardního výkonu, prostor pro růst.
• Teambuilding & sport – zažiješ s námi pravidelné akce, celofiremní setkání nebo se můžeš přidat do našeho Running klubu a začít svůj pracovní den aktivně.
• Možnost občasné práce z domova – záleží na individuální domluvě. Preferujeme však práci z kanceláře a věříme, že se v našem zázemí budeš cítit dobře.