Tech & Non-Tech Recruiter/ka

Hledáme šikovnou posilu do Recruitmentu. Budeš mít na starosti celý proces od aktivního oslovování talentů přes pohovory až po finalizaci nabídek. Tvou hlavní misí bude najít ty nejlepší kandidáty na trhu.

Některé pozice budou směřovat do IT & Data (vývoj, produkt, testing, DevOps, analytika…), ale k tomu se přidají i role z oblasti marketingu, financí nebo zákaznické podpory. Hledáme někoho, kdo se nezalekne různorodosti, rychlého tempa a má chuť mít přehled napříč firmou.

Budeš úzce spolupracovat s hiring manažery, tvořit efektivní strategie, psát kreativní oslovovací zprávy a hledat nové způsoby, jak přilákat špičkové talenty. Využiješ své zkušenosti v recruitmentu, smysl pro data i chuť inovovat.

Co tě u nás čeká?

• Aktivní vyhledávání a oslovování nejlepších kandidátů na trhu – jak technických (např. vývojáři, QA, DevOps), tak netechnických (např. marketing, finance, support).
• Psaní kreativních a personalizovaných oslovovacích zpráv, které zaujmou.
• Využívání různých kanálů a nápadů, ačkoli chápeme, že LinkedIn je stále hlavní zdroj kandidátů.
• Vedení celého procesu od prvního kontaktu přes pohovory až po pracovní nabídku.
• Zajištění pozitivní candidate experience – transparentní komunikace, zpětná vazba i lidský přístup jsou pro nás klíčové.
• Budování a udržování silných vztahů s hiring manažery napříč týmy.
• Společné nastavování priorit a hledání těch nejlepších lidí pro daný tým.
• Přispívání ke skvělému dojmu z naší firmy a Employer Brandingu.

Co od tebe očekáváme?

• Máš pevné základy v IT recruitmentu – od tvorby sourcingových strategií až po vedení pohovorů.
• Máš zkušenost s náborem technických pozic, ale zvládneš i role mimo IT.
• Umíš samostatně pracovat, hledat cesty a být partnerem hiring manažerům.
• Neztratíš se v různorodých zadáních – od developerů až po copywritery.
• Znalost náborových nástrojů (LinkedIn Recruiter Lite, ATS Ashby, Asana, G-Suite…).
• Zaměření na lidi, firemní kulturu a silné komunikační schopnosti.
• Pokročilá znalost češtiny a angličtiny.

Proč se stát součástí FTMO týmu?

• Kdo jsme? Český fintech, který od roku 2015 vyrostl z nápadu v globální projekt.
• 300+ skvělých kolegů. Jsme bezva parta a každý den se od sebe učíme.🤜🤛
• Jak fungujeme? Neformálně a otevřeně – víc smysluplné práce, míň procesů.
• Praha, Národní třída. Moderní kanceláře v OC Quadrio s krásným výhledem a skvělou dostupností.
• Co když netraduju? Nevadí. Naučíme tě vše o našem produktu i základy tradingu.
• Energie po ruce. Ovoce, snacky i káva v kanceláři kdykoli potřebuješ.
• Jak utužujeme vztahy i zdraví? Firemní chata, teambuildingy, running klub.
• Home office? Podle domluvy s týmem, ale preferujeme potkávat se v kanceláři.